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地點： 成都市 開展時間： 2026-03-13 舉辦單位： 四川省農機服務協會、四川省農業機械學會、四川省農業工程學會 -
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中國農機院榮獲國機集團2024年度人才工作目標責任制考核優秀企業
近日，國機集團對榮獲“2024年度人才工作目標責任制考核優秀企業”進行了表彰。中國農機院憑借在人才引進、培養托舉、機制改革等方面的創新實踐，獲評國機集團“2024年度人才工作目標責任制考核優秀企業”。
近年來，在集團黨委的堅強領導下，中國農機院黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，注重從頂層設計做好干部人才隊伍的統籌謀劃，進一步強化干部人才隊伍建設的思想政治引領，凝聚高質量發展共識。
2024年，中國農機院制定實施了人才隊伍戰略發展“揚帆計劃”，構建起“領航、護航、啟航”三層次四支人才梯隊，全年選拔“領航人才”19人、備案“啟航、護航人才”327人，形成覆蓋科技、管理、運營、技能四個方向的人才儲備庫。
在高層次人才培育托舉方面
全年1人獲評“中央企業勞動模范”，14人入選行業科技領軍人才，12人躋身國機集團青年科技人才庫。全年引進博士后3人，招錄博士9人、碩士60人，985/211及雙一流高校應屆生占比達60%，人才結構得到持續優化。
在推動激勵機制改革創新工作方面
注重構建差異化激勵機制，所屬2家單位獲批實施項目收益分紅激勵；3家單位實施利潤增量激勵，覆蓋90%生產技術骨干；所屬“科改示范企業”推行工資總額備案制，將科研成果轉化納入考核指標，強化科研支撐產業激勵導向。
在干部人才隊伍建設的政策配套保障方面
2024年國慶節前夕，青年人才公寓順利投入使用，解決140余名新員工在京過渡住房問題，有效解決了人才特別是青年人才安心干事創業的后顧之憂。
中國農機院黨委將以此次獲獎為契機，持續深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述，全力推進人才強企、人才興院，進一步優化人才培養、評價、選拔、使用工作機制，建立從資源驅動到需求驅動、從論文導向到應用導向、從科研立項到產業牽引的人才評價體系，著力打造“揚帆計劃”干部人才隊伍，為中國農機院的改革發展工作做好堅實的組織人事和干部人才保障。
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